Топ новостей

Показать все

ЗОРВ проекта постановления об утверждении Порядка реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан, на 2016 год

В Республике Дагестан проведена оценка регулирующего воздействия проекта постановления Правительства Республики Дагестан «Об утверждении Порядка реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан, на 2016 год», разработанного Министерством труда и социального развития РД.

Проект акта направлен на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан.

Порядком предусматривается возмещение работодателям, реализующим программы развития организаций, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций; затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество; затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина, находящего под риском увольнения. 

Кроме того, согласно Порядку будет проводиться опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности штата работников, а также обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения.

В ходе подготовки ЗОРВ были выявлены положения, вводящие ограничения для субъектов предпринимательской деятельности, а также способствующие возникновению расходов предпринимателей и одновременно республиканского бюджета Республики Дагестан.

Так, органом-разработчиком не были учтены расходы, связанные с обучением в другой местности. В связи с этим, работодатель на каждого работника, проходящего профессиональное обучение в другой местности, по расчетам уполномоченного органа недополучит 118 000 руб. за весь период обучения (3 месяца).

Не предусмотрены расходы на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций при условии принятия таких работников на временную работу.

Органом-разработчиком неверно определены цели предлагаемого правового регулирования и в связи с этим  индикаторы для оценки их достижения; не рассмотрены риски неисполнения условий договоров, заключаемых между центрами занятости населения и организациями, являющимися участниками мероприятий; не рассмотрены варианты решения проблемы иными способами достижения целей регулировния.     

Уполномоченным органом сделан вывод, что разработанный проект акта требует существенной доработки. В связи с этим, проект акта направлен на повторное проведение оценки регулирующего воздействия, с момента формирования и обсуждения сводного отчета и доработанного проекта акта.