Согласно закону «О занятости населения в Российской Федерации», который действует с 1991 года, работодатели обязаны ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчётным, предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
В результате обсуждения на
экспертном совете при уполномоченном при Губернаторе Архангельской области по защите прав предпринимателей постановления министерства труда, занятости и социального
развития Архангельской области об установлении обязанности ежемесячного
предоставления работодателями области отчетности
при отсутствии свободных рабочих мест и вакантных
должностей было учтено мнение предпринимательского сообщества об
отсутствии в законодательстве норм,
обязывающих работодателей предоставлять информацию о вакантных рабочих
местах при их отсутствии.
С целью снижения нагрузки на бизнес министерством экономического развития Архангельской области было подготовлено заключение об экспертизе постановления министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области с указанием на необходимость внесения изменений в данный нормативный правовой акт.
Соответствующие изменения были внесены в постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области, согласно которым с 1 января 2017 года размещение работодателем информации о вакансиях на федеральном портале «Работа в России» приравнивается к предоставлению сведений в органы службы занятости, а также теперь можно не подавать сведения об отсутствии вакансий.