В рамках ОРВ оптимизирован проект Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета субсидий в рамках реализации мероприятия «Субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) – работодателям и индивидуальным предпринимателям – работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, в целях полного или частичного возмещения затрат работодателя, понесенных на организацию адаптации на рабочем месте молодых инвалидов и наставничества.
Департаментом экономического
развития Смоленской области как уполномоченным органом в сфере ОРВ проведена
углубленная оценка регулирующего воздействия проекта постановления Администрации Смоленской области «Об утверждении Положения,
регулирующего предоставление из областного бюджета субсидий в рамках реализации
мероприятия «Субсидии юридическим лицам (за исключением государственных
(муниципальных) учреждений) – работодателям и индивидуальным предпринимателям –
работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, в целях
полного или частичного возмещения затрат работодателя, понесенных на организацию
адаптации на рабочем месте молодых инвалидов и наставничества, в рамках
реализации областной государственной программы «Содействие занятости населения
Смоленской области» на 2014 – 2020 годы» подпрограммы «Сопровождение инвалидов
молодого возраста при их трудоустройстве» областной государственной программы
«Содействие занятости населения Смоленской области» на 2014-2020 годы» (далее – проект постановления, Положение).
При проведении углубленной ОРВ
уполномоченным органом установлено, что проект постановления содержит
положения, которые вводят избыточные обязанности и ограничения для субъектов
предпринимательской и инвестиционной деятельности.
При этом проведена количественная
оценка предмета правового регулирования и выводы о возможных альтернативах
предлагаемого регулирования.
- указать, где в свободном доступе
размещен перечень работодателей, которые могут принимать участие в
наставничестве молодого инвалида, а также указать, с кем заключен договор об
организации адаптации на рабочем месте молодых инвалидов и наставничества;
- установить, какие виды затрат на
организацию адаптации на рабочем месте молодых инвалидов подлежат
субсидированию, определив при этом порядок расчета размера таких субсидий;
- определить, за какой период
субсидируются затраты;
- определить условия принятия решений о
полном или частичном возмещении затрат работодателя, а также определить порядок
расчета субсидии при частичном возмещении затрат работодателя;
- предусмотреть процедуру регистрации
представляемых заявителем заявки и прилагаемых к ней документов;
- предусмотреть
в перечне представляемых заявителем документов предоставление индивидуальным
предпринимателем согласия на обработку персональных данных;
- предусмотреть размещение форм
документов, заполнение которых предусмотрено заявителем, в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах
центров занятости;
- предусмотреть процедуру принятия
решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидий и процедуру
уведомления заявителя о предоставлении субсидий и необходимости заключения
договора о предоставлении субсидий с указанием допустимого срока его
заключения.