Топ новостей

Показать все

Оптимизировано Положение по предоставлению субсидий работодателям на возмещение затрат на организацию адаптации на рабочем месте молодых инвалидов и наставничества

В рамках ОРВ оптимизирован проект Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета субсидий в рамках реализации мероприятия «Субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) – работодателям и индивидуальным предпринимателям – работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, в целях полного или частичного возмещения затрат работодателя, понесенных на организацию адаптации на рабочем месте молодых инвалидов и наставничества.

Департаментом экономического развития Смоленской области как уполномоченным органом в сфере ОРВ проведена углубленная оценка регулирующего воздействия проекта постановления Администрации Смоленской области «Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета субсидий в рамках реализации мероприятия «Субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) – работодателям и индивидуальным предпринимателям – работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, в целях полного или частичного возмещения затрат работодателя, понесенных на организацию адаптации на рабочем месте молодых инвалидов и наставничества, в рамках реализации областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» на 2014 – 2020 годы» подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве» областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» на 2014-2020 годы» (далее – проект постановления, Положение).

При проведении углубленной ОРВ уполномоченным органом установлено, что проект постановления содержит положения, которые вводят избыточные обязанности и ограничения для субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности.

При этом проведена количественная оценка предмета правового регулирования и выводы о возможных альтернативах предлагаемого регулирования.

 Уполномоченный орган согласно заключению об ОРВ в целях исключения неопределенности в Положении предложил разработчику проекта постановления (Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области) следующее:

- указать, где в свободном доступе размещен перечень работодателей, которые могут принимать участие в наставничестве молодого инвалида, а также указать, с кем заключен договор об организации адаптации на рабочем месте молодых инвалидов и наставничества;

- установить, какие виды затрат на организацию адаптации на рабочем месте молодых инвалидов подлежат субсидированию, определив при этом порядок расчета размера таких субсидий;

- определить, за какой период субсидируются затраты;

- определить условия принятия решений о полном или частичном возмещении затрат работодателя, а также определить порядок расчета субсидии при частичном возмещении затрат работодателя;

- предусмотреть процедуру регистрации представляемых заявителем заявки и прилагаемых к ней документов;

- предусмотреть в перечне представляемых заявителем документов предоставление индивидуальным предпринимателем согласия на обработку персональных данных;

- предусмотреть размещение форм документов, заполнение которых предусмотрено заявителем, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах центров занятости;

- предусмотреть процедуру принятия решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидий и процедуру уведомления заявителя о предоставлении субсидий и необходимости заключения договора о предоставлении субсидий с указанием допустимого срока его заключения.

 Разработчик проекта постановления согласился с выводами, указанными в заключении об ОРВ. Положение доработано с учетом замечаний и предложений, указанных в данном заключении.