В срок с 12.10.2021 по 01.11.2021 проведены публичные консультации проекта постановления администрации области «Об утверждении Порядка представления информации о выполнении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы».
Орган-разработчик – управление труда и занятости населения области. Проектом постановления утверждается Порядок представления информации о выполнении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы, указанных в пунктах 2-10 статьи 2 Закона Тамбовской области от 31.03.2009 № 510-З «О квотировании рабочих мест в Тамбовской области».
Согласно предлагаемой в Порядке форме о выполнении квоты отдельно выделена информация: по категории несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, по другим категориям лиц, особо нуждающихся в социальной поддержке. Обусловлено это тем, что квота для приема на работу по другим категориям лиц, указанных в пунктах 3 - 10 статьи 2 Закона № 510-З, считается выполненной, если работодатель трудоустроил лицо, принадлежащее к любой из перечисленных категорий.
Ранее работодатели представляли информацию отдельно о выполнении квоты по инвалидам и по остальным категориям. В связи с изменениями, вступившими в силу с 01.07.2021, в пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Порядок представления работодателями указанной информации, устанавливается Правительством Российской Федерации.
Информация об ОРВ проекта акта размещена на сайте: https://regulation.tambov.gov.ru/projects-pl/?id= 12/10/2021-1980.