Топ новостей

Показать все

По итога отрицательного заключения об экспертизы – акт отменен

В рамках проведенной экспертизы Управлением экономического развития Липецкой области разработчику было предложено отменить действующий акт.

На экспертизу был представлен приказ управления труда и занятости Липецкой области от 16 июля 2015 № 211 «Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции по проведению государственной экспертизы условий труда на территории Липецкой области».

 Управление социальной политики осуществляло государственную экспертизу условий труда в порядке проведения соответствующей процедуры в соответствии с анализируемым административным регламентом.

Государственная экспертиза условий труда осуществлялась в соответствии с требованиями к порядку исполнения государственной функции по проведению государственной экспертизы условий труда, в составе, последовательностью и в сроки выполнения процедур, в размере платы за услуги организации, участвующей в исполнении государственной функции, взимаемой с лица, в отношении которого проводятся соответствующие мероприятия.

Государственная экспертиза условий труда могла быть проведена в отношении любых рабочих мест предприятий и организаций всех форм собственности на территории Липецкой области на основании документов и материалов, которые они обязаны предоставить. Затраты на подготовку и предоставление таких документов составляют по оценке 7 488,84 руб. на одну контролируемую организацию, общие издержки могли составить примерно 60 тыс. руб. для 8 организаций, в отношении которых должны провести экспертизу.

В рамках экспертизы Уполномоченным органом в сфере ОРВ внимание разработчика было обращено на то, что с 1 марта 2022 года государственная экспертиза условий труда осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Таким образом, действующий приказ вызывает правовую неопределенность.

Получив отрицательное заключение об экспертизы от Управления экономического развития Липецкой области разработчик согласился с выводами и отменил регламент.

Материалами представлены на региональном портале ОРВ regulation.lipetsk.gov.ru: https://regulation.lipetsk.gov.ru/projects#npa=1910.